教育理念
教育目標
- 専門職として質の高い看護を提供できる人材を育成する。
- コミュニケーション能力を身につけ、多職種と協働し、チーム医療を考え行動できる看護師を育成する。
- 職員の学習意欲を尊重し、専門職としてのスキルアップを支援する。
- 科学的根拠に基づいた全人的な看護・ケアを実践できる人材を育成する。
研修・教育
新人研修
厚生労働省の「新人看護職員ガイドライン」に沿って新人研修の計画をしています。基礎的な知識と技術について、実践と結びつけて理解できるよう学習します。
卒後研修
卒後1年目から段階的な集合研修を行っています。同期のスタッフと共に話し合いながら、成長できる研修を計画しています。
看護部研修
当院の先生方や他部門の講師による研修を行っています。
その他
新しい治療や臨床試験・治験など専門的な研修が常に行われ、看護に活かされています。
